推进“三个创新” 不断提升派驻监督质效
  • 发表时间: 2022-01-24 15:49
  • 作者:楚天风纪
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开云体(中国)官网纪委监委推出“室+组+N”联动监督工作办法以来,派驻(出)机构深入推进创新监督机制、创新监督格局、创新监督模式,与驻在部门党(委)组同向发力、同频共震,不断提升派驻监督质效。

一、创新“清单+检查+问责”监督机制,压实主体责任。一是量化清单明责。结合市纪委全会对新年度全市纪检监察工作安排部署的工作任务,研究制定《派驻(出)机构年度工作要点》,督促出台《驻在部门年度党风廉政建设工作要点》,梳理年度党风廉政建设主体责任落实清单,绘就监督任务的时间表和路线图,实现工作清单化,任务具体化,责任明确化。二是从严检查督责。以落实党风廉政建设责任制检查考核为抓手,研究制定监督主体责任落实评分细则。采取单位自查、听取汇报、查看资料、对照检查评分等方式,对驻在部门进行定期专项考核督查,以查促纠、以查促改,推动驻在部门全面履责。三是精准执纪问责。推动贯彻落实《湖北省委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法》,用实用好监督执纪“第一种形态”,让“红红脸、出出汗”成为常态。对贯彻落实上级决策部署不力,不担当不作为,作风漂浮的,既追究直接责任,又追究主体责任和领导责任;对失职渎职的,依规依纪依法严肃处理,典型问题点名道姓通报曝光,不断巩固正风肃纪良好态势。

二、创新“提耳+跟进+回睇”监督格局,延伸监督触角。一是强化纪律约束,加强“提耳式”监督。坚持用好“婆婆嘴”,勤念“紧箍咒”,重锤敲响鼓,深入推进权力运行制约、谈话提醒、廉政风险防控等纪律约束。推动开展“讲廉政课、读廉政书、看廉政片、观廉政展、发提醒卡”等警示活动,深入推进“提耳式”纪律约束常态化。二是推进重点任务,加强“跟进式”监督。紧跟习近平总书记重要批示指示落实、中央巡视湖北反馈问题整改、中央支持湖北发展一揽子政策落地等重点任务精准发力,及时调研督查。通过定期听取工作汇报,不定期开展实地检查,督促整改问题等方式,跟紧跟实“跟进式”监督,推动重点任务落地落好。三是紧盯问题整改,加强“回睇式”监督。习近平总书记在听取2014年中央巡视组第二轮巡视情况汇报时强调,要出其不意,杀个“回马枪”,让心存侥幸的感到震慑常在。派驻(出)机构扭住巡视巡察、交办转办、督查检查等反馈的问题线索,随时杀“回马枪”,督促整治整改问题。对整改不到位或者进展缓慢的单位加强“回头看”,约谈主要负责人并挂牌督办,增强“回睇式”监督威慑力,直至问题彻底整改。

三、创新“日常+专项+节点”监督模式,提升监督质效。一是抓实日常监督检查。推行“组+地”“组+组”联动协查机制,坚持纪挺法前、抓早抓小,把监督融入日常、做在经常,做到监督常在、形成常态,最大限度防止干部出问题,最大程度激发出干部干事创业的积极性。二是突出专项督查检查。加强“室组”协作,全面掌握问题线索,根据“动静”随时就去,机动灵活,让人摸不着规律。突出推动党中央重大决策部署和省委市委工作安排落地落实开展专项监督。特别是推动脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、扫黑除恶常态化和优化营商环境,推进群众身边微腐败和作风问题整治等专项任务,抓住主要问题,定点精确打击,护航专项任务走深走实。三是卡住节点明察暗访。坚持卡住关键时间节点,特别是在重要节假日“节前、节中、节后”三个关键节点,加大明察暗访频次和力度。节前通过重申纪律要求、发送廉洁提醒信息等形式,提醒党员领导干部认真落实中央八项规定精神,督促各级领导干部带头抵制不正之风,严防节日腐败。节中盯紧老问题,关注新动向,聚焦群众身边的“四风”问题,多频次开展明察暗访,对“节日病”露头就打,快查快办。节后对开展明察暗访情况汇总整理,编发通报,进一步推动驻在部门作风建设。(开云体(中国)官网纪委监委  刘士晓)


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